人力资源

为何选择 Comexi

在Comexi,我们了解全体员工是使得企业年复一年不断进步的动力。我们企业目标的实现正是源于所有合作者们的个人成就。

因此我们开创了高效的企业文化,我们鼓励多样化、创新与个人发展。Comexi也十分重视人员培训活动,这些培训活动的基石是一种要求不断创新和团队合作的商业模式。

在Comexi,我们了解全体员工是使得企业年复一年不断进步的动力。我们企业目标的实现正是源于所有合作者们的个人成就。

我们产品的独特性促使全体合作者不断接受培训。

在Comexi,我们相信长期职业发展的必要性,也了解人们需要挑战与动机来促进发展和激发潜能。我们欣赏员工的活力、合作精神以及首创精神。

  • 道德委员会
  • 发展管理
  • 内部晋升与职业规划
  • 全体员工的持续培训
  • 公司内语言培训补贴
  • 稳定的工作岗位(90%为全职长期合同)
  • 灵活的工作时间
  • 人寿险、意外险和旅游险
  • 享有完整的社保,病假、产假与父亲陪产假
  • 餐饮供应
  • ATS服务
  • 商业折扣
  • 透明、平等、无歧视的招聘政策
  • 平等无歧视的薪酬政策
  • 平等委员会
  • 预防性骚扰和性别歧视的协议
  • 非性别歧视的语言指导

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Comexi信赖年轻人的天赋,目前我们有超过25人在公司不同部门提供训练。我们与几所教育中心也保持协议,如赫罗纳大学、纳西斯西弗拉学院、巴塞罗那大学、巴塞罗那自治大学、爱德华·索勒基金会,等等。如果你想参与我们并获得工作经验,请向Comexi发送个人简历。 Silvia Massaneda