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“Der aufregendste ort, um talente zu entdecken, ist in dir selbst”

– Ashleigh Brilliant

Das menschliche Team von Comexi ist die treibende Kraft des Unternehmens und dank seiner Talente und Fähigkeiten können wir unsere Ziele erreichen. Comexi entscheidet sich für die Förderung von Maßnahmen, welche die berufliche Entwicklung der Menschen verbessern.

Auswahlverfahren

Die personalabteilung wählt die besten fachleute sorgfältig aus. wir schätzen wissen, Fähigkeiten, potenzial und engagement sowie eine proaktive einstellung und lernbereitschaft.

Praktika bei
Comexi

Die erste berufserfahrung eines studenten während seines studiums ist eine referenz für seine zukunft.

Comexi bietet die Möglichkeit, Praktika in verschiedenen Unternehmensbereichen zu absolvieren, um offene Stellen und erforderliche Positionen zu decken. Dieses junge Humankapital ist ein Referenzbaustein, der Innovation und Kreativität in unsere Organisation einbringt.

Wenn Sie mit guten Möglichkeiten in den Arbeitsmarkt einsteigen und eine Berufserfahrung auf internationaler Ebene genießen möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende Adresse: comexi.rrhh@comexi.com

Wir haben mehrere kooperationsverträge unterzeichnet.

Entwicklungspläne

Dank des Teams, das die Schulung leitet, können wir im Centre Tecnològic Manel Xifra Boada mit Hilfe des technischen Teams und der Marke einer jeden Geschäftseinheit individuelle Schulungsprogramme entwickeln. Wir garantieren die notwendige Ausbildung, um gute Produktkenntnisse zu erwerben, über eine ausgezeichnete Kundenorientierung zu verfügen und eine berufliche Karriere bei Comexi entwickeln zu können.

Interne
Beförderungen

Offene Stellen in den Abteilungen werden intern veröffentlicht, um das Wachstum des menschlichen Teams von Comexi zu fördern. Wir bieten unter Berücksichtigung der beruflichen Motivation der Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Talentförderprogramm (TPD)

Ziel dieses Programms ist es, die Entwicklung bestimmter Mitglieder innerhalb der Organisation mit hohem Potenzial zu beschleunigen. Um dies zu erreichen, wird ein Training organisiert, das individuelle Coaching-Sitzungen, Interviews mit Fokus auf berufliche Erwartungen und freizeitbezogene Teambuilding-Aktivitäten umfasst.

Internationale
Karriere

Gelegentlich entstehen in verschiedenen Teilen der Welt berufliche und geschäftliche Entwicklungsbedürfnisse. Hier vereinbaren das Unternehmen und der Kandidat eine Zusammenarbeit für Comexi aus dem Ausland.

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