SOSTENIBILIDAD

Envases con impacto positivo

Nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores son los tres ejes para cumplir nuestro objetivo: ofrecer envases con el menor impacto medioambiental posible.  

Envases mejores
Para un mundo mejor.

Hacia la circularidad
Nuestra estrategia se centra en el desarrollo sostenible.

Nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad para los próximos años dan forma a la Estrategia Comexi 2030, que se divide en 3 secciones principales: Personas, Planeta y Envases sostenibles. 

Nuestra estrategia se divide en 4 áreas.

Planeta Consideramos fundamental que las empresas apliquen con urgencia y eficacia medidas para reducir su huella medioambiental.

Personas La diversidad es enriquecedora. Trabajamos para protegerla y crear un entorno seguro e integrador para todos.

Envases sostenibles Comexi es firme partidaria de reducir el impacto de su actividad en el medio ambiente.

Transparencia Nuestros informes de sostenibilidad muestran nuestras fortalezas y nuestros aspectos mejorables.

Envases sostenibles
Comexi es firme partidaria de reducir el impacto de su actividad en el medio ambiente, en sintonía con la tendencia del mercado, y no solo en la reducción de su propio impacto, sino también del impacto final de sus productos y de los productos finales en la cadena de valor.

Por ello, Comexi responde al mercado con innovaciones tecnológicas sostenibles como las tecnologías sin solventes y máquinas más eficientes energéticamente.

Reducción de solventes

Soluciones como la laminación sin solventes o la impresión con tintas de curado por haz de electrones tanto en flexografía como en offset. Contar con vcolaboradores como Gelflex es determinante para innovar y lanzar al mercado soluciones que ayuden a crear monomateriales, mucho más reciclables y libres de solventes.  

Reducción del consumo de energía

Innovaciones para minimizar el coste de la energía utilizada en los procesos de secaje de las máquinas de laminación e impresión, como Genius Dry.

Reducción del material

Residuos y uso de tinta mediante soluciones que simplifican y agilizan al máximo la preparación del trabajo, lo que permite controlar y reducir el uso de tintas y recubrimientos.  

Uso para todos

Ergonomía, uso intuitivo, fácil accesibilidad… Diseñamos nuestras soluciones para que todo el mundo pueda utilizarlas. La reducción del peso de los componentes facilita la equidad en el acceso al trabajo, así como la accesibilidad y usabilidad a través de pantallas, que pueden ser manejadas por personas de todas las capacidades. 

Ecodiseño de envases

 ¿Sabía que existe una versión más circular de sus envases flexibles?  
 En Comexi nos hemos asociado con AIMPLAS – Instituto técnico del plástico para crear CIRCULAR PACK, un servicio a través del cual podemos ayudarle a diseñar, de forma objetiva, la solución de envases más sostenible. 
 
Para ello, realizamos estudios y análisis neutrales combinando nuestros conocimientos en el estudio y la selección de materiales y en la aplicación de procesos sostenibles y eficientes. Solo así podremos encontrar la mejor alternativa para usted.  
 
Este servicio es novedoso en el mercado, pero bastantes empresas ya han depositado su confianza en él. Uno de nuestros últimos éxitos es BIMBO México. 

Circularidad de los envases

R-Cycle es un proyecto, con partes interesadas de toda la cadena de valor de los envases flexibles, que crea un Pasaporte digital para los materiales flexibles utilizados en los envases. Un sistema que aporta trazabilidad al material para facilitar su reciclabilidad. ¿Quiere conocer el proyecto en detalle? ¡Eche un vistazo! 

La iniciativa Circular Economy for Flexible Packaging (CEFLEX) es el resultado de la cooperación entre más de 180 empresas, asociaciones y organizaciones europeas que representan a toda la cadena de valor de los envases flexibles. Juntos trabajamos para que todos los envases flexibles europeos se integren en la economía circular en 2025.
 

Planeta
Consideramos fundamental que las empresas apliquen con urgencia y eficacia medidas para reducir su huella medioambiental.

Dado su compromiso con la responsabilidad social corporativa y su profundo arraigo y respeto por su territorio, COMEXI está firmemente comprometida con la preservación de nuestro planeta. Esta conciencia ecológica se plasma en acciones y estrategias para la sostenibilidad de los envases flexibles:

01.

Reducción de las emisiones de carbono y de la contaminación atmosférica.

02.

Certificación EMAS (2013).

03.

Certificación ISO 9001:2000 (2002) e ISO 14001 (2005).

04.

Estudios del ciclo de vida de la maquinaria de flexografía.

05.

Gestión sostenible de residuos: integración del concepto de economía circular.

06.

Reducción del consumo de energía procedente de fuentes no renovables.

07.

Contratación de energía eléctrica de origen 100 % renovable para los dos centros de producción de Girona, Mas Pins y Mas Joals.

Personas
La diversidad es enriquecedora. Trabajamos para protegerla
y crear un entorno seguro e integrador para todos.

Comexi es plenamente consciente de sus responsabilidades y su compromiso con su entorno geográfico y social. Condena todas las formas de discriminación y violencia, al tiempo que contribuye a la creación de empleo, riqueza y desarrollo económico: 

El talento no conoce procedencias, géneros ni creencias. Las empresas deben velar por que todos tengan las mismas oportunidades y derechos en su entorno laboral, y colaborar para que esto se extienda a toda la sociedad.

Carta de la diversidad

El objetivo de esta adhesión es sensibilizar, avanzar hacia la creación de una plantilla diversa, fomentar la inclusión, considerar la diversidad en todas las políticas de gestión de personas, promover la conciliación de la vida laboral y familiar y reconocer la diversidad de la sociedad.

Código ético

El Código ético es el manifiesto de los valores, principios y normas éticas que imperan en la organización de COMEXI GROUP y en el que se basa el desarrollo y crecimiento de las empresas del grupo. Al mismo tiempo, se constituye un Comité de Ética, encargado de velar por el cumplimiento del Código y su aplicación. ¿Quiere más información? Descargue nuestro código ético. 

Comisión de voluntariado

10 compañeros de Comexi componen la comisión de voluntariado. Dirigen y promueven actividades de voluntariado y cooperación con ONG y otras asociaciones para realizar donaciones o colaborar en la recaudación de fondos. Algunas de las asociaciones con las que trabajamos son La Oncolliga, la Fundación Ramón Noguera y Cruz Roja, entre otras.

Transmisión de conocimientos y desarrollo del talento

La educación ocupa un lugar primordial para nosotros. Y no es una mera declaración de intenciones. Nuestro Ctec (enlace) es a la vez un espacio para la formación de nuestros clientes y un aula para las generaciones futuras. Prueba de ello es la cooperación pedagógica entre el ciclo formativo y el Instituto Santa Eugènia de Girona, donde los alumnos realizan parte de su formación en nuestras instalaciones, aprendiendo con tecnología punta. También son muy importantes los premios Manel Xifra Boada, que reconocen la labor y la trayectoria de profesionales y estudiantes en el ámbito científico y tecnológico. 

 Cultura empresarial y acciones de RR. HH.

El sistema integrado de gestión de COMEXI está diseñado para dar respuesta a los compromisos indicados, tomando como referencia las áreas de excelencia, sostenibilidad, cultura preventiva e innovación: 

  •  El cliente. Garantizar la satisfacción de nuestros clientes y de todas las partes interesadas pertinentes.  
  • La seguridad ante todo. Adaptación de las actividades y el desarrollo de programas para eliminar peligros o reducir posibles riesgos para las personas y/o los productos.  
  • Mejora continua. La mejora continua del sistema integrado de gestión como herramienta para obtener mayor sostenibilidad, liderazgo competitivo, excelencia operativa y avanzar hacia un nivel cero de siniestralidad laboral. 
  • Cumplimiento. Cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en cada área específica y en cualquier aspecto de la empresa, así como otros requisitos internos existentes o suscritos por la organización. 
  • Equipo. Garantizar la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, sin discriminación por género, raza o religión, promoviendo su participación y opinión. Los profesionales y las actividades de gestión que llevan a cabo siguen los criterios del código ético, actuando con equidad, aplicando el sentido común y enfoques humanos y utilizando una comunicación muy apropiada. 

Transparencia Nuestros informes de sostenibilidad muestran nuestras fortalezas y nuestros aspectos mejorables.

Nuestros informes de sostenibilidad muestran nuestras fortalezas y nuestros aspectos mejorables.  

Los informes se realizan mediante estudios de materialidad, en los que nos basamos para priorizar las acciones que tienen mayor impacto para nuestros grupos de interés (trabajadores, proveedores y clientes) y nuestro negocio. 

Incluyen y detallan todas las acciones llevadas a cabo en materia de medio ambiente, personas y gobernanza. 

¿Quiere más información? 

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