DURABILITÉ

Emballage à impact positif

Notre mission, notre vision et nos valeurs sont les trois axes pour atteindre notre but : offrir un emballage ayant l’impact environnemental le plus faible possible.  

Meilleur emballage
Monde meilleur

Vers la circularité
Notre stratégie vise le développement durable.

Nos efforts relatifs aux problèmes de durabilité pour les prochaines années ont modelé la Stratégie 2030 de Comexi, qui se divise en 3 grandes sections : Les gens, la Planète et l’Emballage durable. 

Notre stratégie est répartie en 4 zones.

Planète Nous croyons qu'il est essentiel et urgent que les entreprises mettent en place réduisant leur empreinte environnementale.

Les gens La diversité est enrichissante. Nous travaillons pour la protéger et créer un environnement sécurisé et inclusif pour tous.

Emballage durable Comexi est fortement en faveur de la réduction de l'impact de son activité sur l'environnement,

Transparence Nos rapports de durabilité montrent nos points forts et nos points d'amélioration.

Emballage durable
Comexi est fortement en faveur de la réduction de l'impact de son activité sur l'environnement, suivant la ligne de tendance commerciale, et pas seulement en réduisant son propre impact, sinon aussi l'impact final de ses produits et les produits finis dans la chaîne de valeur

Par conséquent, Comexi répond au marché avec des innovations technologiques durables, par exemple les technologies sans solvant et des machines efficaces sur le plan de l'énergie.

Réduction de solvant

Solutions comme un laminage sans solvant ou une impression avec des encres traitées par faisceau d’électrons en flexographie et offset. Le travail avec des partenaires comme Gelflex est la clé de l’innovation et du lancement de solutions sur le marché qui aident à créer des emballages monomatériaux, beaucoup plus recyclables et sans solvant.  

Réduction de la consommation d'énergie

Innovations pour minimiser le coût de l’énergie utilisée dans les processus de séchage des machines de laminage et d’impression, comme Genius Dry.

Réduction de matériel

Résidus et utilisation d’encre avec des solutions simplifiant et accélérant la tâche autant que possible, permettant de contrôler et de réduire les encres et les revêtements.  

Utilisation pour chacun :

Ergonomie, utilisation intuitive, accessibilité facile… Nous concevons nos solutions pour que chacun puisse les utiliser. La réduction du poids des composants facilite l’équité en permettant le travail et l’accessibilité et l’utilisation intuitive au travers d’écrans qui peuvent être utilisés par des gens de toute capacité. 

Conception éco de l'emballage

 Voulez-vous savoir s’il y a une version plus circulaire de votre emballage flexible ?  
 Chez Comexi, nous avons fait équipe avec  AIMPLAS – Institut technique du plastique – pour créer CIRCULAR PACK, service nous permettant de vous aider objectivement à concevoir la solution d’emballage durable. 
 
Pour ce faire, nous menons des études neutres et des analyses en combinant nos connaissances dans l’étude et la sélection de matériels et dans la mise en œuvre de processus durables et efficaces. C’est le seul moyen que nous puissions trouver la meilleure alternative pour vous !  
 
Ce service est nouveau sur le marché, mais un bon nombre d’entreprises ont déjà mis leur confiance en lui. L’un de nos derniers histoires à succès est BIMBO Mexico. 

Circularité de l'emballage

R-Cycle est un Projet, avec des parties intéressées de toute la chaîne de valeur d’emballage flexible, qui crée un Passeport numérique pour les matériels flexibles utilisés dans l’emballage. Système qui permet la traçabilité au matériel pour en faciliter la recyclabilité. Voulez-vous tout savoir du projet ? Vérifiez ceci ! 

L’initiative d’économie circulaire pour les emballages flexibles (CEFLEX) est le résultat de la collaboration de plus de 180 entreprises européennes, associations et organisations européennes qui représentent l’ensemble de la chaîne de valeur des emballages flexibles. Nous travaillons tous ensemble pour que les emballages flexibles européens soient circulaires en 2025.
 

Planète
Nous croyons qu'il est essentiel et urgent que les entreprises mettent en place des mesures pour réduire leur empreinte environnementale.

En raison de son engagement envers la responsabilité sociale d’entreprise et de fortes racines à l’intérieur et relatives à son territoire, COMEXI est fermement engagé envers la préservation de notre planète. Cette prise de conscience écologique est incarnée dans les actions et les stratégies pour la durabilité des emballages flexibles :

01.

Réduction des émissions de carbone et de la pollution de l'air.

02.

Certification EMAS (2013).

03.

Certification ISO 9001:2000 (2002) et ISO 14001 (2005).

04.

Études du cycle de vie des machines flexographiques.

05.

Gestion durable des déchets : intégration du concept d'économie circulaire.

06.

Réduction de la consommation d'énergie de sources non renouvelables.

07.

Achat d'énergie électrique de sources 100% renouvelables pour les deux centres de production à Girona, Mas Pins et Mas Joals.

Les gens
La diversité est enrichissante. Nous travaillons pour la protéger
et créer un environnement sécurisé et inclusif pour tous.

Comexi est pleinement consciente de ses responsabilités et de son engagement envers l’environnement géographique et social. Elle condamne toute forme de discrimination et de violence, tout en contribuant à la création d’emploi, de richesse et de développement économique : 

Le talent ne connaît pas d'origine, de sexe ou de croyances. Les entreprises doivent garantir que chacun ait les mêmes opportunités et droits dans son environnement de travail et collaborer pour que ce soit étendu à toute la société.

Charte de la diversité

Le but de cette adhésion est de créer la conscience, d’avancer vers l’obtention d’une main d’œuvre diverse, de promouvoir l’inclusion, de tenir compte de la diversité dans toutes les politiques de gestion des gens, de promouvoir l’équilibre entre la vie et le travail et de reconnaître la diversité de la société.

Code éthique

Le Code d’éthique est la déclaration des valeurs, des principes et des règles éthiques qui prévalent dans l’organisation du GROUPE COMEXI et sur lequel sont basés le développement et la croissance au sein du groupe. En même temps, un Comité Éthique est créé, responsable de garantir le respect du Code et sa mise en œuvre. Voulez-vous en savoir davantage ? Téléchargez notre code éthique. 

Commission de volontariat

10 collègues Comexi composent la commission de volontariat. Ils conduisent et promeuvent les activités de volontariat et de coopération avec les ONG et autres associations pour faire des dons ou pour travailler ensemble pour réunir des fonds. Quelques-unes des associations avec lesquelles nous travaillons sont La Oncolliga, the Ramon Noguera Foundation, Red Cross, parmi d’autres.

Transmission de connaissances et développement de talent

Nous considérons l’éducation comme une position vitale. Et nous ne faisons pas que le dire. Notre Ctec (lien) est à la fois un espace pour la formation de nos clients et une salle de classe pour les générations futures. Preuve en est la collaboration de formation entre le cycle de formation et l’institut Santa Eugènia à Girona, où les étudiants réalisent une partie de leur formations dans nos installations, en apprenant avec la technologie la plus moderne. Les prix Manel Xifra Boada sont également très importants, reconnaissant le travail et la carrière de professionnels et d’étudiants dans les domaines de la science et de la technologie. 

 Actions d'entreprise, de culture et de ressources humaines

Le système intégré de gestion de COMEXI a été conçu pour répondre aux engagements signalés, avec comme référence les domaines de l’excellence, de la durabilité, de la culture préventive et de l’innovation : 

  •  Le client. Pour garantir la satisfaction de nos clients et de toutes les parties intéressées importantes.  
  • Priorité à la sécurité. Par l’adaptation d’activités et le développement de programmes pour éliminer les dangers ou réduire les risques éventuels pour les personnes et/ou les produits.  
  • Amélioration en continu. L’amélioration en continu du système intégré de gestion comme un outil pour parvenir à une plus grande durabilité, un leadership concurrentiel, l’excellence opérationnelle, et aller vers un niveau zéro des accidents du travail. 
  • Conformité. L’observance de la loi et des règles applicables à chaque domaine spécifique et tout aspect de l’entreprise, ainsi que d’autres exigences internes existantes ou souscrites par l’organisation. 
  • Équipe. Garantissant l’égalité d’opportunités pour tous les employés, sans discrimination à l’égard de sexe, de race ou de religion, encourageant leur participation et opinion. Les professionnels et les activités de gestion qu’ils exécutent suivent les critères du code éthique, étant équitables et appliquant le bon sens et les démarches humaines et utilisant une très bonne communication. 

Transparence Nos rapports de durabilité montrent nos points forts et nos points d'amélioration.

Nos rapports de durabilité montrent nos points forts et nos points d’amélioration.  

Les rapports sont préparés en utilisant les études de matérialité, sur lesquelles nous nous basons à l’heure de donner la priorité aux actions représentant l’impact le plus fort pour nos parties intéressées (employés, fournisseurs et clients) et notre activité d’entreprise. 

Ils incluent et détaillent toutes les actions menées relatives à l’environnement, aux gens et à la gouvernance. 

Voulez-vous en savoir davantage ? 

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